Бостонський глобус
Тимчасовий секретар транспорту та генеральний менеджер MBTA Філ Енг. МАРК СТОКВЕЛЛ ДЛЯ BOSTON GLOBE
Співробітник MBTA, якого генеральний директор Філ Енг смикав за волосся, стверджував, що цей момент був лише одним із помітних випадків у моделі неадекватної поведінки, яка охопила роки. на скаргу, яку зараз відхилила Комісія проти дискримінації штату Массачусетс.
Габріель Мондестайн звинувачує Енга у тому, що він зробив пропозицію, що він нібито намагався сприймати його «як людину з досвідом і компетентністю», і несправедливо ставить під сумнів його медичну ординатуру після того, як він почав працювати головним спеціалістом із зв’язків у 2023 році. У ньому також детально розкривається день епіляції — момент, який Мондестайн називає для мене «жахливим» і «важким».
Вона стверджувала, що поводження з нею в Т як з однією з небагатьох чорношкірих жінок у керівництві агентства спричинило їй «серйозний емоційний стрес» і «фізичну шкоду».
Від Mondestine вимагали відмовитися від нерозглянутих скарг проти агентства в якості умови врегулювання на суму майже 500 000 доларів, досягнутого в серпні.
У середу MCAD офіційно відхилив скаргу. Він подав у відставку з п’ятниці, 18 вересня.
Mondestine подала скаргу в червні після того, як пролунали новини про втрату волосся, і T заперечив “будь-які заяви про переслідування, дискримінацію або репресивну поведінку”, пов’язані з інцидентом, як “абсолютно необґрунтовані”.
Вона також стверджує, що Т ніколи офіційно не розслідувала її скарги всередині країни і що вона найняла адвоката влітку 2025 року, майже за рік до того, як вибухнув інцидент.
І Mondestine, і T відмовилися від коментарів, натомість посилаючись на попередні спільні заяви.
Енг, який також є тимчасовим міністром транспорту штату, не визнав себе винним у зв’язку з інцидентом, хоча публічно вибачився.
«Я шкодую про свої дії, я навчився з цього досвіду, і я закликаю пані Мондестайн зосередитися на тому, щоб MBTA винесла з цього уроки», — сказав Енг у спільній заяві в серпні.
Адвокат Mondestine, Еллен Цукер, назвала позицію вибачень T у п’ятницю “незвичайною”.
«Насправді на робочому місці дуже мало негативної реакції, тому що MBTA прагне створити середовище, де занепокоєння розглядаються та очікується повага», — сказав Цукер. «Моя клієнтка, яка сміливо виступила вперед, заслуговує похвали за те, що допомогла організації розвиватися».
Eng знайшов безпрецедентну волю серед гонщиків і лідерів штату, щоб усунути слабкі місця T і розпочати давно назрілі ремонтні роботи. І цей успіх, можливо, значною мірою завдячує Mondestin, який керував комунікаційною стратегією агентства після особливо поганої служби.
Він прийшов у T з десятирічним досвідом роботи в галузі зв’язку. Мондестайн раніше працював у державних школах Бостона під керівництвом колишнього мера Бостона Мартіна Дж. Уолша та працював над президентською кампанією сенатора Елізабет Воррен у 2020 році.
Скарга MCAD розкриває одну сторону історії про відносини між керівництвом Mondestin і T.
«Підростаючи, я зрозумів, що, здавалося б, дрібні дії, пов’язані з расою, зовнішністю та особистою гідністю, можуть мати значення далеко за межі того моменту, коли вони відбуваються», — написав Мондестайн. «Ця історія повідомила, як я розумів і відчував коментарі та дії містера Енга, і чому вони так сильно вплинули на мене».
Вона стверджує, що після початку роботи Енг передав свого «білого чоловіка». Невдовзі після цього вона сказала, що Енга «незручно через той факт, що він зобов’язаний поважати своє медичне розміщення», включаючи використання дистанційної роботи.
Мондестин писав: «Було неприємно знову і знову виправдовуватися.
Він сказав, що проблема виникла під час зустрічі сам-на-сам з Енгом у листопаді 2024 року. На ній Мондестайн стверджує, що Енг сказала, що її волосся «може бути перукою» або «завивкою» за кілька годин до того, як вона його натягнула.
Того вечора під час вечері для керівників у Night Shift Brewing у Лавджої Мондестайн сказав, що зробив коментар — щось на кшталт «Я спізнився, тому що моє перо подуло» — Енгу, який зазначив, що його «стурбували» її попередні зауваження. Вона сказала, що тоді Енг порушив «незвичайні теми для робочих зустрічей», включаючи відпустку лише для дорослих. Сам підняв волосся.
Перед відходом Мондестін сказав, що він обійняв дружину Енга. Вона стверджує, що потім Енг жестом попросив обійняти, заклав руку їй за голову і «повністю схопив моє волосся, перш ніж двічі смикнути».
«Я не давав містеру Енгу жодної причини думати, що він міг накласти на мене руку», — сказав Мондестайн. «Це не жарт, що людина, яка керувала моїм бізнесом, торкалася мене і тягала за волосся».
Мондестіна сказала, що вона розповіла Енгу про втрату волосся та його попередні жарти про його стан здоров’я під час робочого дня.
Енг сказав, що його поведінка того вечора була «жартом, який зайшов занадто далеко», і вибачився, згідно зі своєю скаргою.
Мондестіна сказала, що вона хвилювалася щодо отримання дозволу на медичне проживання після інциденту 2024 року, і що вона побачила «значні зміни» у своїх стосунках з Енгом, своїм керівником та іншими колегами після свого повернення.
Наприклад, після наказу від жовтня 2025 року Мондестайн стверджує, що вона залишилася осторонь від інших керівників компанії T, щоб продовжувати робити нотатки, оскільки її робота була обов’язковою, а її місце проживання дозволено.
Запити про стрижку були відфільтровані до T 12 червня 2026 року, хоча Мондестайн сказав у скарзі, що не має жодного відношення до публікації інформації в пресі.
Але Mondestine стверджує, що T не мала «ввічливості» попередити її про публічну заяву, яку вона оприлюднила того місяця, описуючи претензії Eng щодо домагань або дискримінації як «абсолютно необґрунтовані», або електронний лист до 8000 співробітників T про приголомшливий інцидент.
25 червня Mondestine стверджує, що вона почула керівника відділу кадрів і кадрів T, який висловив «дуже реальну стурбованість» відповідями агентства на запити преси.
Наступного дня Mondestine подав скаргу до MCAD.
