Кілька тижнів тому я зустрів знайомого на каву в кубинській кав’ярні хостелу в центрі міста, де весь час у холі ходили люди з рюкзаками різного розміру. Він працював у сусідньому університеті та написав мені повідомлення на LinkedIn, сказавши, що хоче розповісти мені про кампус і поговорити про проведення вечірніх занять. Знання про науку та швидкість, з якою вона рухається, я сприйняв «розмови про освіту» як щось ближче. можливо, одного дня, чекаючи кількох комітетів і невеликої геологічної події.
Я замовив велику чорну каву з льодом у прозорій пластиковій чашці з чорною трубочкою. Посидівши кілька хвилин, він запитав, чи хочемо ми зробити це прогулянковою зустріччю.
Десь між тим, як привітний охоронець вручив мені бейдж відвідувача, і коли мене представили декану словами «Це Ешлі, про яку я тобі розповідав», я зрозумів, що наша звичайна кава отримала набагато більше інтерв’ю, ніж я очікував.
Тим часом я тримав у руках пластикову чашку від поту.
Добре, що в мене була зайва серветка з кафе. Менше ніж через півгодини курсування між шаленим кондиціонером, гамірною вулицею Чикаго та помірною бібліотекою чашка почала конденсуватися із загрозливою швидкістю. Я загорнув його в папір і успішно завершив своє знайомство невидимим рукостисканням.
До речі, я розумію, чому останні кілька днів питання про те, чи кава з льодом є непрофесійною, охопило мої канали.
Коли я потрапив на обговорення в неділю — під час сканування свого телефону в поїзді, власне, щоб отримати ще одну каву з льодом — оригінальний TikTok був попереджений роботодавцем, що він здається надто звичайним, щоб взяти його з собою на співбесіду, і перемістили в LinkedIn. Там аргумент полягав у подорожі героя із семи частин, заснованій на теорії переваги алкоголю, відмови від дрібних предметів розкоші, таких як Starbucks. Одна порада, яку я отримав, застерігала від пиття під час співбесіди, оскільки це робить вас “бета”.
Я глузував.
Проте невдовзі я переносив свою чашку різними кімнатами. Зустріч за кавою: явно добре. Розклад конференції: менше? Гаряча кава: професійніше? Dunkin’, в одному з тих незвичайних рожево-помаранчевих контейнерів? Чашка місцевого колориту, можливо, доброзичливий і вірний сусід?
Правда, моя професійна історія робить мене поганою контрольною групою. Я провів більшу частину своєї кар’єри в редакціях новин і ресторанах; у ресторані налили мені кави з льодом, перш ніж ми сіли за бар, щоб поговорити про домашнє завдання.
Однак зрештою я відчув страх. Мій мозок миттєво облаштував кімнату: офіс C-suite. Стіл з червоного дерева. Без підставки. Пластиковий стакан від поту завдає незворотної шкоди.
Чим більше я думав про каву, тим менше її здавалося. Професійне життя сповнене мікросигналів – одяг, окуляри, телефони, мелодії, час, поза – прості речі, які залишаються нейтральними, доки хтось не вирішить, що вони свідчать про характер.
Можливо, тому я довго сприймав «Запитай менеджера» і як колонку порад, і як антропологічну експедицію за стіну кабіни, де цілком звичайна поведінка може набувати професійного значення. У улюбленому дописі від 2015 року читачі зізналися, що вони із задоволенням пропустили двогодинний обід, оскільки компанія рекламувала уроки іспанської мови, і пішли на йогу вдень, оскільки, ну, пропонували йогу, з’явилися на засідання правління в джинсах і худі та були ідеально одягнені. і випрямляч для волосся.
Деякі з цих людей не кинули роботу в грубій формі. Вони намагалися це зрозуміти. Ви сказали, що компанія цінує баланс між роботою та особистим життям; Тому я ходжу на йогу. У буквалізмі є щось майже вражаюче.
Хочете більше смачних страв і рецептів? Підпишіться на харчову розсилку Salon The Bite.
Звичайно, проблема неписаних правил полягає в тому, що деяких людей їм уже навчили.
Одного разу мій друг отримав від батька пораду залишити свою особисту колекцію шкарпеток, поки він не влаштується на роботу в юридичну фірму. Це не були приголомшливі шкарпетки. Це були шкарпетки J.Crew: крихітні краби, олені, невеликі акти повстання, які здебільшого відбуваються під манжетами штанів.
Ця божевільна угода лежить в основі багатьох професійних порад: проявляйте індивідуальність, але не надто. Пам’ятайте, але не за те, що треба. Будьте собою, але бажано версією себе, яка вже знає, як багато вам дозволить зробити ця конкретна кімната.
«Ти ж не хочеш давати їм привід сказати «ні», — сказав його батько, — особливо дурному».
Ця мудрість стає ще смішнішою, чим більше ви належите до того робочого місця, яке ви вже обрали. Якщо ви виходите за рамки традиційної корпоративної норми — через клас, расу, стать, інвалідність, акцент, освіту чи просте знайомство з культурою білих комірців — більше цих, здавалося б, інтуїтивних правил потрібно вивчати в реальному часі.
А ще є люди, які мають достатній статус, щоб стати власним символом. Колись у мене був директор новин, який носив свою гітару від кабінки до кабінки, як найсумніший бард у світі, серед сімейних справ. Хтось вважав це чарівним, хтось болісним, але зрештою всі знизали плечима: Так, він головний.
Потім прийшла пандемія і відчужила всю систему.
Недовго американці сильно замислювалися над тим, що стоїть за ними. Книжкова полиця стала заявою. Завод зробив те саме. Room Rater створив аудиторію, яка оцінювала фони Zoom за чіткість, глибину, мистецтво та видимі дроти; Самі книги стали колекцією.
Зараз це неймовірно. Ми всі були дизайнерами, які виробляли хобі у своєму внутрішньому житті.
І все ж щось змінилося. Собака, що гуляє в кадрі, стала звичайною. Кухня зробила те саме. Залежно від зустрічі дитина, яка зриває зустріч, була або цілком зрозумілою, або все ще засмученою. Правила не зникли; став більш залежним від цієї божевільної інструкції: навчатися вдома.
Ось чому ми перетворюємо невелику поведінку на масову зміну поколінь. Візьміть вигляд «покоління Z» — такий порожній погляд молодих працівників сфери обслуговування, який дивиться на клієнтів, які очікують суспільного визнання. Мене не так хвилює те, чи буде щасливий скарбник, коли я приїду, а більше те, чи молоді працівники мали менше можливостей практикувати такі речі, як спілкування, адаптація та вирішення конфліктів у цифровому підлітковому віці, який порушила пандемія. Роботодавці повідомили про занепокоєння в цих сферах, хоча цим навичкам також можна навчити та практикувати.
Існують професійні обряди, що я переживу їхнє зникнення. Я не вимагаю, щоб шкарпетки особистості залишалися прихованими. Мені не потрібен сервісний працівник для злому. Я не вірю, що гаряча кава має вроджену моральну серйозність, яка недоступна каві з льодом.
Я вважаю, що ми зобов’язані одне одному – це базовим усвідомленням ситуації.
Є такий старий анекдот на ідиш: шлемель розливає суп; shlimazel – це людина, яка приземляється на нього. Моя професійна філософія, можливо, полягає в тому, щоб не перетворюватися на застиглого шлеміля.
В Інтернеті є вічнозелений анекдот про каву з льодом: той, хто спізнюється, звинувачує потяг, а свіжа кава все ще в руках. Відверто кажучи, це мене турбує більше, ніж усе інше, що виникло в цих дискусіях про етикет. Кава не проблема. Сумнівна свіжа кава, яка може бути вашим пізнім прибуттям.
Не лийте чашку поту на чиїсь папери. Не перетворюйте свій комфорт на чужу незручність.
Додайте холодну каву. Не запізнюйтеся тільки через це.
більше
Ешлі Д. Стівенс
