Вимкнути звук: Ми багато чуємо про погляди США на ШІ та його вплив на робочі місця, але чи погоджується решта світу? Так, згідно з новим опитуванням Pew Research Center, яке виявило, що більше людей у 34 із 37 країн вважають, що ШІ замінить менше робочих місць.
Що стосується впливу штучного інтелекту на робоче місце, то США були третьою найбільш песимістично налаштованою країною: 71% респондентів сказали, що це призведе до втрати робочих місць у наступні 20 років. Лише Південна Корея та Австралія, обидві з 76%, були вищими.
У 37 країнах 46% сказали, що робочих місць буде менше, 13% сказали, що різниці не буде, 9% сказали, що робочих місць буде більше, а 25% не впевнені.
У таблиці показано різницю між країнами з вищим і нижчим ВВП. Результат щодо «меншої кількості робочих місць» набагато нижчий у бідніших країнах: Нігерія була єдиною, хто вірив, що ШІ створить більше робочих місць (26% проти 27%), тоді як у Таїланді та на Філіппінах більше людей вибрали «не впевнений». Імовірно, це є відображенням страху в заможних регіонах, що штучний інтелект займе робочі місця білих комірців, як передбачив Даріо Амодей.
Цікаво, що єдиною країною, де Pew задавав це питання раніше, є США. За останні два роки частка людей, які вважають, що через штучний інтелект буде втрачено більше робочих місць, зросла на 7 відсотків, що свідчить про те, що страх у Сполучених Штатах не вщухає.
У ряді країн молоді люди віком від 18 до 34 років є групою, яка найбільше стурбована штучною втратою робочих місць. У США занепокоєння щодо втрати робочих місць через ШІ найбільше зросло серед цієї демографічної групи.
У багатьох опитаних країнах із середнім рівнем доходу заможніші та освіченіші респонденти з більшою ймовірністю очікують, що ШІ скоротить робочі місця протягом наступних двох десятиліть. Значна частина цього розриву відображає більшу невизначеність серед людей із нижчими доходами та меншими знаннями про те, як технології вплинуть на зайнятість.
Це, безперечно, свідчить про те, що більше людей, які добре знають ШІ, більше стурбовані його впливом на роботу.
Деякі лідери галузі стверджують, що штучний інтелект усуне прірву між багатими та бідними. Але більшість людей вважає, що все навпаки. Знову ж таки, це більше стосується багатих країн.
Ми також чули про деяких світил штучного інтелекту, які дуже розлючені, що люди не поділяють їхнього захоплення ШІ. Результати в цій області більш неоднозначні: у середньому 37% у 37 країнах більше стурбовані, ніж схвильовані, тоді як середнє значення 41% однаково стурбовані та схвильовані. Ізраїль — єдина країна, де людей більше схвильованих, ніж стурбованих.
Ці страхи зрозумілі. Опитування Mercer показало, що 99% опитаних керівників очікували, що штучний інтелект призведе до скорочення робочих місць протягом двох років, тоді як Meta скоротила 10% своєї робочої сили, перш ніж відмовитися від планів щодо другої хвилі на тлі невтішних результатів штучного інтелекту та опору співробітників. Також є ознаки того, що компанії надто багато довіряють технологіям: деякі роботодавці повторно наймають працівників, яких вони замінили на штучний інтелект після невдачі автоматизації. Це дає певну надію, хоча навряд чи заспокоїть усіх працівників.
